加班费按底薪的1.5倍算。依据《工资支付暂行条例》，工作日加班费需按不低于小时工资基数的150%计发，未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班费计算方式通常依据合同约定。如劳动合同有约定，按约定执行；无约定则参照集体合同或法律规定，选择最有利于劳动者的计算方式，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班费按底薪1.5倍算。操作如下：1. 查看劳动合同，确定底薪及加班费计算方式；2. 如无约定，参考集体合同或《工资支付暂行条例》；3. 计算小时工资基数，乘以1.5得加班费；4. 确保及时支付，避免法律纠纷。
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