是否继续工作，这是否等同于被公司开除？

这不是开除，只是给你选择权。依据《劳动法》，公司无故开除员工需承担法律责任，你可申请恢复工作权利。若不及时处理，可能丧失维权机会，面临失业风险。
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此情况非开除，你可选择继续工作或与公司协商。若选择维权，需根据《劳动法》评估自身情况，决定是否向劳动局投诉或寻求法律援助。
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非开除。操作如下：1.若想继续工作，与领导明确沟通；2.若不想继续或感不公，依据《劳动法》收集证据，向劳动局投诉；3.必要时，咨询专业律师，维护自身权益。