如果员工在乘坐公司电动汽车上班途中受伤，该

首先，员工应立即就医并保留相关证据。其次，根据《工伤保险条例》，此事可申请工伤认定，享受工伤待遇。若不及时处理，可能影响工伤认定及赔偿，对员工权益造成损害。
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处理方式如下：1.立即就医并收集证据，如医疗报告、事故现场照片等。2.向公司提交工伤认定申请，依据《工伤保险条例》享受相应待遇。3.若公司不配合，联系劳动监察部门或提起劳动仲裁，必要时采取法律手段维权。
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常见的处理方式包括申请工伤认定、与公司和保险公司协商赔偿，以及寻求法律援助。应先申请工伤认定，确保合法权益；协商不成再考虑法律途径，通过专业律师进行维权。