遇到个人老板拖欠工资的情况，有哪些解决办法

遇到个人老板拖欠工资，可投诉、仲裁或诉讼。根据《劳动法》，老板需按时支付工资。若不支付，劳动者可向劳动局投诉、申请仲裁，或向法院申请支付令、提起劳动诉讼追讨。拖欠工资严重影响员工生活，甚至可能导致家庭经济困难、信用受损等后果。
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对于老板拖欠工资，常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。可选择先向当地劳动局投诉，简单但执法力度可能有限；若无效，则申请仲裁要求支付工资；仍不解决，可向法院申请支付令或提起劳动诉讼。根据具体情况选择最适合的方式。
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老板拖欠工资，处理如下：1.若刚拖欠，可先与老板沟通解决，无果则到劳动局投诉，提供工作证明、工资记录等证据。2.沟通投诉无效时，向劳动局申请仲裁，提交相关证据，要求裁决支付工资。3.仲裁仍不支付，可向法院申请支付令，或提起劳动诉讼，追讨工资，需准备起诉状、证据等材料。