员工无意中产出不良品，公司有权利罚款吗？
时间：2025-04-27|栏目：舟山律师|
公司无权直接罚款。依据《劳动法》，公司应依法建立规章制度，不得仅为处罚而制定。严重情况不处理，可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能罚款。处理方式：1.轻微过错，批评教育为主；2.较重过错，按劳动合同或规章制度扣奖金；3.严重违纪，依法解除劳动合同。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为扣发奖金工资或解除合同。选择时应考虑违纪程度，轻微则批评教育，严重则依据规章制度处理，确保合法合规。
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