个人酒店打工与厨师吵架怎么处理

个人酒店打工与厨师吵架，应依法处理纠纷。依据《劳动法》等，拖欠工资可申请支付令或调解，不及时处理可能导致矛盾升级，影响工作秩序。
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处理此类纠纷，常见方式有申请支付令、调解、举报或仲裁。选择时应考虑效率与效果，如希望快速解决可选支付令，若需和谐处理则优先调解。
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酒店打工与厨师吵架，处理如下：1. 若因工资问题，可依据《劳动法》申请支付令；2. 寻求基层调解组织帮助，进行双方调解；3. 向劳动行政部门举报，由官方介入调查；4. 如协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，维护合法权益。