身份证年龄到了退休标准，这种情况下公司能辞

身份证年龄到退休标准，公司可辞退。依据《劳动合同法》，到退休年龄劳动合同终止，无需赔偿。不及时处理可能导致劳动关系混乱，影响公司正常运营。
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公司可依据退休年龄辞退员工，处理方式通常为协商或按法定程序终止合同。选择时应考虑员工实际情况和公司规定，确保合法合规。
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到退休可辞退。操作：1.查看身份证与档案，确认退休年龄；2.与员工沟通，说明退休情况；3.按《劳动合同法》终止合同，无需赔偿；4.办理退休手续，确保合法合规。