公司没有签订劳动合同，现在想提出辞职能否主

可以主张经济补偿。依据《劳动合同法》，公司未签劳动合同属违法行为，辞职可主张经济补偿。不及时处理，可能错失维权机会，影响自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可主张补偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资单、社保记录等；2.与公司协商，要求支付经济补偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不满可诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。