未签订劳动合同，我提出辞职要多久能走？

未签劳动合同辞职可立即走。依据《劳动合同法》，未签合同可随时解除劳动关系，不及时离职可能面临单位拒付工资等风险。
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未签劳动合同辞职，常见方式为书面提出后立即离职，或协商后确定离职时间。若协商不成，可选择劳动仲裁来确定离职事宜。
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未签合同辞职随时可走。操作：1.书面提出离职申请；2.与单位协商工资、押金等事宜；3.协商不成，准备证据申请劳动仲裁。