工伤私了，老板说赔3万6，那钱他没络又说走保险

如果您与老板达成的工伤私了协议中约定了赔偿金额为3万6，但老板反悔不支付，您可以依据《中华人民共和国劳动法》第七十七条关于劳动争议解决的规定，以及《中华人民共和国合同法》的相关规定来维权。虽然私了协议是双方自愿达成的，但它仍然具有法律效力，老板应当履行协议中的赔偿义务。如果老板不履行，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者依法向人民法院提起诉讼。
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从法律角度，为确保工伤赔偿权益不受损害，您应：首先，及时申请工伤认定，确保自己的工伤身份得到确认；其次，了解并保留与工伤相关的所有证据，如医疗记录、费用清单等；再次，与用人单位签订详细的工伤赔偿协议，并明确赔偿金额和支付方式；最后，如果用人单位不履行赔偿义务，及时向劳动争议仲裁委员会或人民法院寻求法律帮助。
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如果老板提出走保险，但保险赔偿金额与私了金额不符，您可以采取以下措施：首先，确认保险赔偿的具体项目和金额，了解工伤保险基金支付的范围和标准；其次，与老板沟通，看是否能就赔偿差额达成协议；如果无法达成协议，您可以考虑向社保经办机构申请工伤赔偿，并根据实际情况决定是否通过法律途径来维护自己的权益。