70后职工先交了12年社保，退休后待遇算法是？

退休后待遇算法需综合考量社保缴纳情况。分析：70后职工先交了12年社保，又交了3年灵活就业险，其退休后的待遇算法需依据国家相关法律规定及地方政策。一般来说，社保缴纳年限是决定退休金多少的重要因素，而灵活就业险的缴纳也会在一定程度上影响退休待遇。具体算法可能涉及基础养老金、个人账户养老金等多个方面，需结合个人实际缴纳情况、缴纳基数、缴纳年限等因素综合计算。提醒：若退休后待遇远低于预期，或存在明显不公现象，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，退休后待遇算法的处理方式主要包括咨询当地社保局、查阅相关法律法规及政策文件、以及必要时提起行政诉讼或劳动仲裁等。选择建议：首先，建议咨询当地社保局获取最准确、最权威的信息；其次，若对社保局答复有疑问，可查阅相关法律法规及政策文件以核实；最后，若认为自身权益受到侵害，可考虑提起行政诉讼或劳动仲裁以维护自身合法权益。
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具体操作：1.咨询当地社保局：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保局咨询窗口了解具体算法及待遇情况。2.查阅法律法规及政策文件：通过网络、图书馆等途径查阅国家及地方关于社保缴纳、退休金计算等方面的法律法规及政策文件，了解相关规定及计算方法。3.提起行政诉讼或劳动仲裁：若认为社保局答复不准确或自身权益受到侵害，可准备相关证据材料，向当地法院提起行政诉讼或向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。在此过程中，需遵循法定程序，确保自身诉求得到合理表达及处理。请注意，以上内容仅供参考，具体操作需结合个人实际情况及当地法律法规进行。