自离不发工资应打劳动保障部门电话投诉。依据《劳动法》等规定，劳动者有权要求支付工资，不及时处理可能导致权益受损，甚至面临工资无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离不发工资常见处理方式是投诉或仲裁。建议先尝试拨打劳动保障部门电话投诉，若无法解决，再向劳动争议仲裁机关申请仲裁，以法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离不发工资，先投诉。操作：1. 拨打12333查询劳动保障部门电话并投诉；2. 若投诉无果，准备相关证据向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。
相关文章
向追求者借钱好吗
向追求者借钱可能涉及法律和情感双重风险。向追求者借钱存在法律和情感双重风险。如果对方不还款，你可能面临经济损失；如果关系恶化，也可能影响个人情感生活。1. 如果存在书面借款协
奶茶店离职老板不让走该怎么办呢
奶茶店离职老板不让走，员工有权依法辞职。依据相关法律规定，试用期提前三天或正式员工提前三个月通知老板后，可自动离职。若老板阻止，可能违反《劳动法》。不及时处理，员工可能面
邻居占用猪圈怎么办
邻居占用猪圈属侵权行为，可依法维权。《民法典》规定，物权受保护，任何组织或个人不得侵犯。若不及时处理，可能导致权益持续受损，甚至引发更大纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
商品授权书过期还能用吗
商品授权书过期不能用。依据《相关法律法规》，过期授权书代表权利失效，使用可能面临中标无效、赔偿损失，甚至刑事责任。《相关法律法规》明确，伪造授权书行为将视情节轻重受到法律
针对问题全职带娃抚养权怎么判，我想进一步了解我如何证明自己有抚养能力力？
关于“全职带娃抚养权怎么判”的问题，判断孩子抚养权归属的核心在于如何证明自己具备抚养能力。 全职带娃的一方可以通过经济保障、居住环境、育儿经验等方面来证明自己的抚养能力。
老房加装电梯风险责任承担
针对老房加装电梯后出现故障导致人员受伤的情况，首先需明确电梯作为特种设备，其安全管理责任重大。根据《特种设备安全法》的相关规定，电梯的安装、改造、修理必须由取得相应资质的
法院能要回拖欠的工资吗
法院能要回拖欠的工资。依据《民事诉讼法》，胜诉后可申请强制执行，若不及时处理，可能导致权益受损，无法追回工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
不知情判离婚的后果
不知情被判离婚，可能因未参与诉讼而失去抗辩机会。依据《民法典》，离婚需法院调解或判决，若感情破裂且调解无效，法院会准予离婚。不知情可能导致未能及时抗辩，影响财产分割、子女
小区内建有食堂好吗
小区内建食堂需考虑多方面因素，包括法律合规性。分析：从法律角度看，小区内建食堂需遵守食品安全法、城乡规划法等相关规定，确保食堂建设符合规划要求，且食品安全有保障。同时，还
实习合同到期需要提前一个月提出离职吗
实习合同到期无需提前一个月提出离职。依据《劳动合同法》相关规定，实习合同非正式劳动合同，到期后合同自然解除。不及时处理可能导致双方权利义务不明确，但无严重后果。 ✫✫✫✫