可以要求公司补偿。依据《劳动合同法》，公司未依法为劳动者缴纳社保，劳动者有权要求补偿。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求补偿。操作如下：1.收集工作证明、工资单等证据；2.向劳动部门提交举报材料，要求调查处理；3.若劳动部门不受理，整理证据向法院提起诉讼；4.根据法院判决，要求公司支付经济补偿金或赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为举报或起诉。建议先尝试向劳动部门举报，若不受理则考虑向法院起诉，并准备好相关证据材料以支持自己的诉求。
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