事业单位中的退休中人，他们的养老金什么时候能得到补发？

事业单位退休中人养老金补发时间需视政策与地方执行情况而定。分析：事业单位中的“退休中人”养老金补发涉及复杂的历史过渡问题，通常依据国家政策及地方具体实施情况来确定。国家会发布相关政策文件，明确补发的原则、标准和时间表，但地方执行进度可能因财政状况、人员配置等因素有所差异。提醒：若长时间未收到补发通知，或发现养老金计算有误，可能表明问题较严重，应及时咨询单位人事部门或当地社保局，必要时寻求法律途径解决。
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具体操作：1.政策依据查询：查询国家及地方关于事业单位退休中人养老金补发的相关政策文件，了解补发原则、标准和时间表。2.申请与沟通：向所在单位或社保局提交补发申请，并附上相关证明材料。保持与单位或社保局的沟通，了解处理进度。3.投诉与仲裁：若单位或社保局处理不当或拒绝处理，可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。提交投诉或仲裁申请时，应提供详细证据材料。4.法律诉讼：若投诉或仲裁无果，可考虑通过行政诉讼或民事诉讼维护自身权益。诉讼前需咨询专业律师，评估证据和胜诉可能性，并准备充分的诉讼材料。
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处理方式：从法律角度看，事业单位退休中人养老金补发问题主要通过以下方式处理：一是依据国家政策文件，向单位或社保局提出申请；二是若单位或社保局处理不当，可向劳动监察部门投诉；三是必要时，通过行政诉讼或民事诉讼维护自身权益。选择建议：首先尝试与单位或社保局沟通解决，若沟通无果，再考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律途径。选择诉讼前应充分评估证据和胜诉可能性。