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上班期间突发脑出血是否算工伤

吴亮律师2025-07-19舟山律师

上班期间突发脑出血,若死亡或48小时内抢救无效,视同工伤。根据《工伤保险条例》,突发疾病死亡或48小时内抢救无效,可视同工伤,享受保险待遇。不及时处理可能导致合法权益受损,无法获得应有的工伤赔偿。
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处理此类问题,常见方式有申请工伤认定和与单位协商。应首选申请工伤认定,确保权益;若单位态度积极,也可先协商处理,但需确保协议内容合法有效。
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突发脑出血算工伤需视情况。具体操作:1. 立即送医救治,确保生命安全;2. 若48小时内死亡,家属或单位需30日内提工伤认定申请;3. 准备医疗证明、工作证明等材料;4. 如单位不配合,可咨询律师或申请劳动仲裁;5. 关注工伤认定结果,依法享受待遇。

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